Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Director General Plymouth

Director General

Tiempo completo • Plymouth
DIRECTOR GENERAL

EverLine del sureste de MA y Cape Cod

Resumen de la empresa

EverLine Coatings and Services es la empresa líder en pintura de líneas y mantenimiento de pavimentos, con ubicaciones en Estados Unidos y Canadá. EverLine del sureste de MA y Cape Cod es una franquiciada que ofrece servicios de alta calidad de trazado de líneas y mantenimiento de pavimentos, principalmente para aparcamientos comerciales, garajes y almacenes. Además de los servicios de lineado de líneas, ofrecemos una gama completa de reparación y mantenimiento de asfalto, que incluye reparación por infrarrojos, relleno de grietas y sellado.

Resumen del puesto

Este es un puesto a tiempo completo con salario asalariado.

Buscamos un Director General altamente motivado, experimentado, fiable y proactivo que ayude a construir una franquicia de reparación y mantenimiento de asfalto en rápido crecimiento en todo el sureste de MA y Cape Cod. Como Director General, supervisarás todas las funciones integrales del negocio, incluyendo marketing, ventas, recursos humanos, contabilidad y operaciones. Todos los miembros del equipo te reportarán y tú reportarás directamente a la Propiedad. El candidato ideal es alguien que ya "actúa como un Propietario" y que esté entusiasmado con la posibilidad de ser un verdadero Socio Operativo de la Propiedad.

El Director General supervisará todo el personal, los presupuestos y la ejecución operativa de la unidad de negocio local. Para tener éxito en este puesto, debes poseer un espíritu emprendedor, excelentes habilidades de comunicación y ser un operador preciso. Nuestro Director General tendrá un deseo constante de ofrecer excelentes resultados a nuestros clientes y fomentar el desarrollo de los miembros de nuestro equipo, asegurando al mismo tiempo que los beneficios aumenten. Desempeñarás un papel clave en el crecimiento del negocio y en su prosperidad, con un paquete compensatorio alineado con esos objetivos. Salario base de 65.000 a 85.000 dólares dependiendo de la experiencia y del potencial de bonificación por rendimiento.

Responsabilidades:

  • Supervisa todas las funciones del negocio y ejecuta el manual del sistema de franquicias
  • Evaluar y mejorar el rendimiento operativo y financiero
  • Prepara informes regulares para la propiedad y ofrece soluciones a los problemas (por ejemplo, obstáculos de ventas, errores operativos, conflictos entre empleados, análisis de la competencia, etc.)
  • Impulsar la captación y formación de nuevos miembros del equipo y dirigir las evaluaciones de los empleados
  • Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente, cumpliendo todas las normativas de salud y seguridad
  • Colaborar con la propiedad para establecer estrategias y objetivos de crecimiento
  • Mantener presupuestos y optimizar gastos
  • Recogida directa de datos para seguir métricas relacionadas con el rendimiento financiero, objetivos de productividad, estructura de costes, eliminación de errores y ofrecer un excelente servicio al cliente
  • Gestionar todas las políticas, procesos y procedimientos con la vista puesta en la mejora a largo plazo y la mejora de la eficiencia, para mejorar la rentabilidad y la retención de clientes
Requisitos y cualificaciones:

  • Mentalidad centrada en el emprendimiento con habilidades de comunicación excepcionales
  • Habilidades organizativas y de liderazgo destacadas
  • Historial probado como Director General o un puesto de gestión similar
  • Experiencia en planificación y presupuestos, y en la gestión de un P&L en consecuencia
  • Conocimiento de una variedad de procesos y funciones empresariales (RRHH, Operaciones, Adquisiciones, Marketing, Ventas, Finanzas, etc.) y la capacidad de dominar un conjunto de software de productividad empresarial
  • Sólidas habilidades analíticas y aptitud para resolver problemas
  • Excelente capacidad para delegar responsabilidades manteniendo el control organizativo sobre las operaciones de las sucursales y la prestación de atención al cliente
  • Competencia en gestión de conflictos y prácticas de negociación empresarial
Habilidades y cualificaciones preferidas:

  • Experiencia en servicios comerciales B-to-B, aún mejor si se trata de un sistema de franquicia
  • Experiencia en construcción, pavimentación, líneas de líneas, sellado, suelos de hormigón o epoxi
  • Una formación académica en Gestión de la Construcción o Ingeniería es una ventaja
  • La capacidad de comunicarse en más de un idioma es una gran ventaja
  • Tener experiencia previa con motores pequeños como cortacéspedes y/o pulverizadores de pintura es útil
Nuestro éxito es resultado directo de nuestro equipo dedicado y buscamos a quienes busquen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en rápido crecimiento. Cada empleado de EverLine está comprometido a ofrecer la satisfacción total del cliente en la prestación de nuestros servicios. Trabajamos duro, nos divertimos y tenemos una cultura corporativa increíble.

Nuestros equipos son IMPULSADO:

  • Dedicado
  • Resourceable
  • Estoyenfocado en la integridad
  • Basado en Value
  • Excelling
  • Nour ishing
¿Estás listo para causar impacto? ¡Únete a nosotros!
Compensación: 45.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

Algunas ventajas de trabajar con recubrimientos EverLine incluyen:

Oportunidad de rápido crecimiento dentro de la organización
Capacitación completa proporcionada - Aprenda nuevas habilidades en una industria de nicho
Cultura empresarial amigable y solidaria
Trabajar al aire libre en un entorno cambiante